Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры

asgard.17 04.08.2018

Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры

Коротко о книге Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров. В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Материалы Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры опубликовал: antares14.

4 thoughts on “Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *